背景：

     2018年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过关于修改个人所得税法的决定。

     新个税法将4项劳动性所得纳入综合征税范围，实现从分类税制向综合与分类相结合税制的重大转变，并提高了“起征点”，设立了专项附加扣除，个税改革迈出了历史性一步。

     新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
 

     为帮助客户轻松应对即将在2019年1月1日实行的新个税法，广州辉海于9月27日下午15:00在辉海易朋会议室举行“用友U8+新个税法解决方案培训会”，帮助客户轻松应对改革政策。

       本次培训会由广州辉海的实施顾问吴彦聪主讲，主要详细介绍了当前业务背景下的新个税法改革背景核心内容，并为客户详细演示了用友U8+新个税解决方案及具体操作流程，同时对客户朋友提出的疑难点进行现场解答。

         此外，我们的顾问一一为客户朋友解决操作上的疑点与难点，并结合实际业务进行演示讲解。

 

问题1.薪资项目点设置公式时没反应。

解答:因为薪资设置中还没增加人员档案。

 

问题2.薪资人员档案里修改人员的薪资部门时，看不见某个部门。

解答：大部分情况是在多工资类别下，工资类别中没有勾选到部门档案。

 

问题3.在工资变动做工资替换时，提示无满足条件的数据。

解答：在工资变动中要“选择”需要替换的具体人员，然后再进行替换才会生效。

 

问题4.工资变动界面没有代扣税，显示成了代付税。

解答:跟薪资选项设置有关，选项扣税设置，月度工资扣税方式选了代付税，修改成代扣税即可。

 

问题5.工资变动界面某个人员不计税？

解答：1）查看此人员发放薪资数据是否已超过5000的扣税标准； 

      2）查看薪资人员档案此人是否计税；

      3）可能是电脑环境问题，打上补丁或更换电脑进行计算；

 

 

附：用友U8+应对调整方案

 

一、在薪资管理-设置-选项-扣税设置中，点击税率设置，调整基数和税率表。

 

 

二、调整参考如下：                              

 

1>调整基数为5000；

2>调整各级次的应纳税所得额上、下限及速算扣除数。

 

调整前：

 

调整后：

 

怎么样？是不是很简单！

大家可以一起搬好小板凳，坐等十月份的工资咯！怎么样？是不是很简单！

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       最后，非常感谢各位客户朋友的到来，期待下次培训会再见，辉海易朋将始终秉承着“为客户多想一点，离成功就近一点”的服务宗旨，为广大客户提供“及时、专业、真诚”的服务。

 

 

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